Molnár László, a GKI igazgatója a Gazdasági Rádiónak azt mondta, akad majd olyan szegmens, ahol akár a 7 százalékot is eléri az elbocsájtások aránya.

Molnár László szerint nagyarányú leépítés azoknál a vállalkozásoknál várható, amelyeknél a létszám 100 és 200 fő között van.A nagyvállalatok és az exportra termelő cégek viszont kevésbé csökkenthetik a dolgozói létszámot. Ezeknél a cégeknél körülbelül 2 százalékos elbocsájtásra lehet majd számítani.

A GKI felméréséből az derült ki, hogy a cégek háromnegyede egyáltalán nem kívánja emelni jövőre a dolgozók fizetését. A kutatás annak ellenére sokat sejtet a vállalkozások pesszimista hangulatáról, hogy a felmérés még azelőtt készült, hogy konkrétumokat lehetett volna tudni az adójóváírás eltörlése miatti keresetcsökkenés kompenzációját szolgáló elképzelésekről.

Kiderült: a munkáltatók nem a legalacsonyabb kereseti kategóriákba tartozókon kívánnak spórolni, a magasabb jövedelműek lesznek az adóváltozások nagy vesztesei. A jövőre elvárt 18 százalékos minimálbéremelés miatt cégek mindössze 4 százaléka tervez a legalacsonyabb jövedelmi kategóriába tartozó alkalmazottat elbocsátani, a legnagyobb (7 százalék körüli) a hajlandóság erre a 100 és 200 fő közötti vállalkozásoknál. A minimálbérnél magasabb bérek esetében ugyanakkor a munkáltatók 79 százaléka nem emel bért, 8 százalékuk inflációtól elmaradó béremelést tervez, s mindössze 13 százalék tartja vagy emeli alkalmazottai bérének reálértékét. A minimálbér-emelés tehát nem elsősorban a létszámra hat, hanem a minimálbér feletti rétegek keresetére.

OrientPress Hírügynökség