Hírek
2012. Január 18. 00:00, szerda |
Helyi
Forrás: InfoMovar
Minimálbér 2012.
![Minimálbér 2012.](/external/image_cache/7/4/4/74447358653a1d1b3b86e3e77dc83d32.jpg)
Megjelent a minimálbérre vonatkozó rendelet (298/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet) és immár bizonyossá vált, amit eddig is tudtunk. E szerint a 2012. évi havi minimálbér összege
- teljes munkaidő esetén 93.000 forint,
- hetibér alkalmazása esetén 21.400 forint,
- napibérként 4.280 forint,
- míg órabér alkalmazása esetén 535 forint.
Ettől eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú végzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma
- teljes munkaidő esetén 108.000 forint,
- hetibér alkalmazása esetén 24.850 forint,
- napibérként 4.970 forint,
- míg órabér alkalmazása esetén 621 forint.
A minimálbér összege mind az adózásban, mind pedig a társadalombiztosítás területén nagy jelentőséggel bír.
Az Szja. törvény alkalmazásában (pl. az Szja.tv. 71. §-a szerint munkabéren kívüli juttatások esetében) minimálbéren az év első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegét kell érteni, kivéve az a törvény költségelszámolásra vonatkozó rendelkezéseiben említett mindenkori minimálbért.
A társadalombiztosítási kötelezettségek (munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban állók biztosításának elbírálása, minimum járulék- adófizetés) tekintetében a tárgyhónap első napján érvényes minimálbérrel kell kalkulálni azzal, hogy biztosított egyéni és társas vállalkozó járulékfizetéséről szóló rendelkezések alkalmazásában (de csak ezekben!) a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes garantált bérminimum havi összege, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel
A nyugdíjtörvényben, illetve a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvényben meghatározott kereseti korlát meghatározásánál szintén a minimálbérből kell kiindulni. Így például hiába kötelezett a garantál bérminimum alapul vételével járulékfizetésre egy társas vállalkozó, éves kereseti korlátja 18 x 93 ezer forint, illetve rokkantsági ellátás esetén havi 93 ezer x 150 százalék.
Az Eb. tv. alkalmazásában a GYED maximum meghatározásánál a tárgyhónap első napján érvényes minimálbért kell figyelembe venni, míg a táppénz maximum esetében a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbérből kell kiindulni.
Ezek érdekelhetnek még
2024. Május 25. 08:00, szombat | Helyi
Kiütötte az Ajka Kristályt a Perutz
A pápai csapat a szezon utolsó idegenbeli mérkőzését Ajkán játszotta, ahol a házigazdákat magabiztosan, 6-1 arányban győzte le.
2024. Május 21. 10:00, kedd | Helyi
Éjfélkor jár le a határidő!
Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni.
2024. Április 24. 10:09, szerda | Helyi
Kenuzás közben a vízbe borultak és az egyik utas meghalt
Vádat emelt a Győri Járási Ügyészség azzal a 45 éves férfival szemben, aki tavaly, mint kormányos ment kenuzni barátaival, és egy baleset következményében egyik társa meghalt.
2024. Április 22. 12:08, hétfő | Helyi
Abszolút első helyet ért el Liziczai Gergő a TUDOK-on
Kiemelkedő sikereket ért el Liziczai Gergő, a Kossuth Lajos Gimnázium diákja, a Hlavay József Környezettudományi és Műszaki Diákkonferencia országos döntőjén, valamint a Tudományos Diákkörök Országos Konferenciáján.