Városlista
2026. július 1, szerda - Annamária

Hírek

2015. Október 05. 19:59, hétfő | PR
Forrás: Global Alkusz Kft.

Súlyos tévedések az osztrák költségbevallással kapcsolatban...

Súlyos tévedések az osztrák költségbevallással kapcsolatban...

Magyarország nyugati megyéiben gyakori jelenség vagy inkább lehetőség, hogy a család valamelyik tagja Ausztriában vállal munkát.

Van olyan korosztály, ahol mindez inkább a kényszer és a jobb megélhetés lehetősége. Ők a család miatt elsősorban a napi utazást választják. A fiatalok, továbbtanulók között azonban már a külföldi letelepedés gondolata sem áll távol. Ha lehetőségük adódik, ők már kinn keresnek maguknak albérletet majd’ később talán saját lakást is.

Miért akar mindenki kinn dolgozni?
Erre a kérdésre nagyon egyszerű válaszolni. Az Ausztriában dolgozók bére többszöröse a magyar honfitársak keresetének. Egy-egy szakmunka esetében ez a szám akár 3-szoros szorzó is lehet. Erre jönnek aztán még azok a juttatások, melyek külföldi munkavállalóként ugyancsak megilletik őket.

Az egyik leggyakoribb juttatás, amit minden munkavállaló kivétel nélkül igénybe vehet, az a költségelszámolás vagy ismertebb nevén az adó-visszaigénylés.


Ez azonban egy súlyos tévedés!

Miért használja mindenki az ’osztrák adó-bevallás’ kifejezést?
Nézzünk, mi állhat a definíció félreértésének hátterében - olvasd tovább itt...

Hogyan kell bevallanunk Ausztriában a költségeinket?

Az egyik legfontosabb információ és egyben alapvető különbség a magyar bevallással szemben, hogy Ausztriában 5 évente kötelező ezt megtenni - abban az esetben, ha az éves bérösszesítőn szereplő összeg meghaladja az évi nettó 12.000 Euro-t! Itt viszont máris bonyolódik a történet:

  • Maximum 5 évente vallanak be költségeket a munkavállalók, de adott évekre mindig az adott évi jogszabályoknak megfelelően kell azt elszámolni.
  • Így előfordulhat az is például, hogy az egyik évre vonatkozott bizonyos kedvezmény, a másik évben már nem jár.
  • De ilyen lehet egy egyedülkereső kedvezmény vagy gyermekek után járó kedvezmény és költségelszámolás is. Változnak az élethelyzetek, változik a gyermekek kora, egészségügyi állapota, stb.
  • Arról pedig már nem is beszélünk, ha a munkahely-változás miatt változnak adott évekre vonatkozóan a körülmények, és ezeket kell 5 évre visszamenőleg bevallani.

Természetesen sokkal egyszerűbb tehát ezt évente megtenni. Mire van szükség ehhez? - olvasd tovább itt...

Mi köze van az adó-igénylésnek az útiköltség-térítéshez, az asszonytartáshoz vagy a gyermek diétás étkeztetéséhez?

Ez minden évben visszatérő kérdés.

  • Van, aki úgy érkezik az irodába, hogy benzin-térítést szeretne igényelni.
  • Van, aki asszonytartást kér.
  • Valószínűleg ezt hallják kollégáiktól, általában így ismerik a kedvezményeket.

Mivel költségelszámolásról vagy – hogy még egy megnevezést is mondjunk – ’Steuerausgleich’ azaz ’Adózás-kiegyenlítés’-ről beszélünk, ez mind-mind ennek a velejárója.


És most még egy nagyon fontos információt árulunk el!

Egy kicsit meghökkentő lehet – de így van - olvasd tovább itt..

Milyen teendőnk van a nyomtatvány beadása után?

Postára adást követően tulajdonképpen csak annyi, hogy várjuk az Osztrák Hatóság válaszát. Ha mindent rendben találtak és sikerült mindent a leírtaknak megfelelően teljesíteni, akkor csak egy levélváltás következik, valamint az utalás a megadott bankszámlára.
Hiánypótlás esetén viszont a lehető leghamarabb vissza kell küldeni a bekért adatok másolatait.

Kérdése van? Visszahívjuk!

Elérhetőségeink:

Global Alkusz Kft.

Mosonmagyaróvár, Kossuth L. u. 14.

TEL.: 0630/325-7110

WEB: globalausztria.hu

FB: facebook.com/globalausztria

Ezek érdekelhetnek még

2026. Június 25. 15:06, csütörtök | PR

K&H: 5 tipp, hogy okosan gazdálkodj az első fizetéseddel

A nyári diákmunka jó alkalom a tudatos pénzügyi szokások kialakítására.

2026. Június 20. 13:01, szombat | PR

Skoda ablaktörlőből diszkófény, orsós magnóból zenei karrier

Dj Dominique a Magyar DJ és Producer Szövetség életműdíjas művésze 2026-ban.

2026. Június 20. 12:54, szombat | PR

K&H: stabilnak érzik a munkájukat a fiatalok, de a megbecsültség hiányzik

a biztos állás mellett az elismerés is egyre fontosabb

2026. Június 18. 15:01, csütörtök | PR

K&H: új szakaszba lépett a vállalatok fenntarthatósági gondolkodása

Miközben a cégek egyre óvatosabban közelítenek a hosszabb távú fenntarthatósági döntésekhez, a gyakorlati intézkedések továbbra is széles körben jelen vannak